Уровень бизнеса
Если поначалу тема устойчивого развития затрагивала преимущественно межгосударственный и национальный уровни, то в последние годы она «спускается» на уровень компаний.
«Бизнес все активнее включается в эту работу. И сегодня она уже не ограничивается рамками корпоративной социальной ответственности — более узкими как по смыслу, так и по ценностям», — комментирует А. Черников.
Бизнес все больше чувствует свою ответственность за будущее. Кроме того, переход к устойчивому развитию дает компаниям сразу несколько преимуществ.
«Первое, и самое важное, на мой взгляд, — это эффективное управление рисками. В области устойчивого развития огромное количество аспектов; если эти аспекты не встроены в систему мониторинга и управления рисками, постоянно будет что-то упускаться — как проблемные, так и позитивные вещи», — говорит Иван Кухнин, руководитель Группы по оказанию услуг в области устойчивого развития Deloitte.
Второе и третье преимущества — это операционная эффективность и сокращение затрат. Например, McDonald's при реализации программы устойчивого развития во Франции за шесть лет сэкономил € 30 млн, приводит пример И. Кухнин.
Четвертое и пятое преимущества — более высокая оценка бизнеса на рынке и более легкий доступ к заемным средствам. «Социально ответственный экологичный бизнес должен получать лучшие условия на финансовом рынке. Это именно те компании, которые думают о будущем», — сказала глава Центробанка Р Ф Эльвира Набиуллина на Международном финансовом конгрессе в июне этого года. По ее словам, green financing в России пока еще воспринимается как экзотика, тогда как на развитых рынках такой вид инвестирования уже стал реальным фактором инвестиционной политики, влияющим на доступ компаний к капиталу. Важно развивать его и в России, считает глава ЦБ. Похожая статистика есть у Ernst & Young: по данным компании, 68% инвесторов в мире считают, что так называемые «нефинансовые результаты» играют сегодня ключевую роль при принятии инвестиционных решений. (В широком смысле нефинансовые результаты показывают итоги деятельности компании в части социальной ответственности, ориентации на будущее, экологии, противодействия коррупции и т. д.)
Еще одно преимущество стратегий устойчивого развития — это дифференциация брендов, считает И. Кухнин: из нескольких похожих компаний выделяется и запоминается та, которой есть что сказать о своем вкладе в устойчивое развитие. Кроме того, растет привлекательность бренда как работодателя: в такую компанию охотнее придут работать люди, которые задумываются о личном вкладе в будущее человечества, — а таких, по мнению экспертов, становится все больше.
«И последнее, что тоже немаловажно: „устойчивые“ компании, по статистике, более инновационны; устойчивое развитие и инновации идут вместе», — отмечает И. Кухнин.