Расскажите, пожалуйста, о ключевых показателях эффективности для РАСУ. Отличаются ли они от КПЭ других дивизионов?
У РАСУ два основных рыночных направления: атомный и неатомный рынки. По обоим направлениям Росатом устанавливает нам КПЭ.
В русле традиционного атомного бизнеса — строительства и ввода в эксплуатацию АЭС, — главная задача для РАСУ — соблюсти плановые сроки и качество, не превышая стоимость поставки АСУ ТП на строящиеся АЭС в России и за рубежом. Другая важная цель — диверсификация бизнеса; она выражается в объеме выручки и портфеле заказов РАСУ, совместно с участниками бизнеса, на неатомном рынке. Это заложено в целевой интегрированный показатель по новым продуктам (ИПНП). Мы ожидаем, что по итогам года установленные нам целевые показатели ИПНП в части и АСУ ТП, и электротехники будут выполнены. Оба этих направления одинаково значимы для бизнеса АСУ ТП.
В отличие от других дивизионов, нам пока не установлен показатель по скорректированному свободному денежному потоку (ССДП), поскольку напрямую на эти показатели Росатома деятельность РАСУ существенно не влияет. ССДП позволяет корректно оценить прибыль компании, а основная часть ССДП РАСУ — это отраслевые объемы: весь наш бизнес как компании-интегратора сейчас почти полностью сосредоточен внутри отрасли. Например, если говорить о строительстве АЭС, большую часть полученных от АСЭ денег мы распределяем между отраслевыми производителями — участниками бизнеса АСУ ТП.
Оптимальные расходование рабочего капитала и управление им — необходимые условия для того, чтобы компания выполняла обязательства перед заказчиками и участниками бизнеса в срок и в полном объеме. Для этого РАСУ необходима тесная кооперация с госкорпорацией и отраслевыми заказчиками. Ведь если заказчик корректирует сроки и объемы денежных поступлений, то РАСУ в свою очередь не может выплатить средства участникам бизнеса, как следствие — резко сокращаются возможности продуктового и бизнес-развития.
КПЭ по производительности труда для РАСУ тоже пока не установлен — причина примерно та же, что и для показателя ССДП. Компания сейчас находится в фазе активной контрактации, и основная доля выручки появится только после 2020 года. А пока растут затраты на персонал, связанные с заключением контрактов и с проектированием законтрактованных проектов.